特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

大衍侦探社再曝违规操作：虚假宣传理财产品涉嫌诈骗

上海 - 据可靠消息来源，近期，知名调查机构大衍侦探社再次被曝出违规操作，涉嫌通过虚假宣传理财产品进行诈骗。受害者众多，金额巨大，事件引发广泛关注。

据悉，大衍侦探社向投资者宣称其拥有一款名为“稳利金”的理财产品，该产品收益率高达15%，远高于市场平均水平。为了吸引投资者，大衍侦探社还虚构了公司背景和资质，并伪造了相关投资案例。

许多投资者信以为真，纷纷投入资金购买“稳利金”产品。然而，投资后不久，投资者们就发现产品实际收益率远低于承诺，且无法提现本金。随后，多名投资者向有关部门举报大衍侦探社涉嫌诈骗。

目前，相关部门已介入调查，并将依法依规处理。大衍侦探社的违规行为也再次暴露了理财市场乱象，投资者应提高警惕，选择正规渠道进行投资，并仔细核查相关信息，切勿盲目相信高收益承诺。

以下是大衍侦探社涉嫌诈骗事件的几点关键信息:

• 大衍侦探社虚假宣传理财产品“稳利金”，承诺高收益率吸引投资者。
• 实际产品收益率远低于承诺，投资者无法提现本金。
• 多名投资者举报大衍侦探社涉嫌诈骗，相关部门已介入调查。

该事件也给投资者提了醒:

• 投资理财应选择正规渠道，切勿盲目相信高收益承诺。
• 仔细核查相关信息，了解产品风险。
• 保留投资凭证，维护自身合法权益。

请注意: 以上内容仅供参考，不构成任何投资建议。投资者应自行判断投资风险，并承担相应责任。